Bases de la Paie

Etre en mesure de réaliser un bulletin de paie en respectant les obligations légales.

La structure du bulletin de paie
Les différentes rubriques
Les mentions obligatoires
Les mentions «interdites»
La détermination du salaire brut
Le salaire de base :
Au temps, au rendement
Le temps de travail effectif
Les différents types d'heures :
Heures supplémentaires
Compensation obligatoire en repos
Heures complémentaires
Les avantages en nature :
La nourriture
Le logement
Un véhicule
Les arrêts de travail
Les congés payés :
Valorisation des congés
Le montant de la rémunération
Le salaire minimum légal et minimum conventionnel
La détermination du SMIC
Les charges sur salaire
Les cotisations de Sécurité sociale :
Le plafond
Les taux
Les assiettes
Le paiement
La CSG/CRDS
Les cotisations de l'assurance chômage :
L’assiette
Le taux
Le paiement
Les cotisations de retraite complémentaire :
ARRCO
AGIRC
L’assiette
Le taux
Le paiement
La prévoyance :
Les caisses
Le plafond
Les taux
Les assiettes
Incidence sur le net imposable
Les opérations annexes à la paie
L'avance
L'acompte
Les frais professionnels
Le paiement de la rémunération
Le contenu du bulletin de paie
La périodicité
Les modalités de paiement
Les erreurs
L'entrée et sortie du personnel
L'impact sur la mensualisation
Les primes
Les mentions légales
Les certificats à remettre