Seconder un responsable d'établissement dans la gestion sociale de l'entreprise ou un responsable de service paie. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
La fonction peut s'exercer dans un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire de paie.
Gestion administrative
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diagnostic analytique et commercial
conduite de projet
cas de synthèse RH
Niveau de sortie : Niveau III (BTS, BUT, DEUST)
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Numéro Carif :
Référence formation : 1622628
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33052
- Administration personnel
ROME associés :
M1502
- Développement des ressources humaines
M1503
- Management des ressources humaines
03 20 35 90 55
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