Ressource Handicap Formation (RHF)

  • Thèmes | Sous thèmes :
    Formation
    VAE
  • Publics :
    Demandeur d'emploi | Salarié: CDD, CDI, contrat aidé, intérim, apprenti
  • Date de mise à jour : août, 2022
Mots clés : Aide | Formation | Handicap

Objectifs

Aider les acteurs de la formation de droit commun (organismes de formation, CFA, prescripteurs, financeurs…) à développer des pratiques plus inclusives, en prenant mieux en compte les besoins liés au handicap

Public

  •  Tout organisme de formation ou CFA souhaitant développer sa capacité à accueillir des personnes en situation de handicap et/ou ayant besoin d’un appui à la recherche de solutions d’aménagement pour une situation individuelle.
  •  Tout demandeur d’emploi, salarié ou alternant, relevant de l’offre d’intervention de l’Agefiph, porteur d’un projet de formation validé.
  •  Tout référent de parcours identifiant des écarts entre les contraintes de la formation et les répercussions du handicap et souhaitant bénéficier d’un appui.

Contenu

1 - Appui Conseil Accompagnement au développement d’une politique d’accueil des personnes handicapées et d’accessibilité : mieux connaitre les obligations légales :

  • aider à identifier les dispositions à prendre pour y répondre au mieux
  • aider à construire et mettre en œuvre une politique d’accueil des personnes handicapées au sein de l’ organisme de formation /CFA
  • aider à structurer une démarche de progrès
  • proposer des outils, des méthodes de travail
  • accompagner pour faciliter l’ appropriation par l’ensemble des équipes

 

2 - Appui à l’identification et à la recherche de solutions de compensation dans le cadre d’une situation individuelle de formation :

L’objectif est de sécuriser le parcours de formation de la personne handicapée et concrétiser le principe « d’égalité des chances ».

Pour cela, certaines situations peuvent nécessiter un appui extérieur pour aider à identifier les dispositions à prendre.

 

3 - Appui au développement des compétences des organismes de formation/CFA sur le sujet du handicap, de l’accessibilité et de la compensation :

  • appui à l’animation et mise en réseau du ou des référents handicap de la structure
  • veille – capitalisation et partage des pratiques et des innovations repérées, notamment pédagogiques
  • accès à un programme de professionnalisation

 

 

Modalités

Saisine directe de la RHF 

La Ressource Handicap Formation n’a pas vocation à se substituer aux acteurs mais à organiser leur mise en lien, au service d’une meilleure prise en compte des besoins des personnes handicapées en formation.

Financements

L’intervention de la RHF est prise en charge par l’Agefiph et le Conseil Régional des Hauts de France

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