Designer visuel et digital

Le métier de Designer visuel et digital apporte des solutions créatives adaptées aux contraintes et au contexte de la problématique qui lui est soumise.

Il maîtrise l'art de la conception et s'adapte aux supports sur lesquels ses solutions créatives vivront : publicité, édition, packaging, identité visuelle, web, écrans interactifs,

Compétences attestées :

• Organiser un processus de veille, en prenant en compte les dimensions technologiques, économiques, sociales et culturelles, afin d'analyser les évolutions impactant l'environnement de l'entreprise
• Identifier les tendances esthétiques, en s'appuyant sur l'actualité de la création, afin de répondre aux attentes des clients
• Analyser les informations fournies par le client dans le brief afin d'identifier et de synthétiser le besoin sur le projet en design visuel et digital
• Réaliser un benchmark des campagnes de communication et des créations en visuel et digital sur le marché afin de positionner l'entreprise par rapport à la concurrence
• Analyser les informations et données sur l'environnement interne et externe de l'entreprise, en tenant compte des contraintes (budgétaires, techniques environnementales, délais), afin de définir la problématique de communication visuelle et digitale d'une marque, d'un produit ou d'un service
• Développer des références en lien avec la problématique du client, afin d'élaborer un socle de références créatives à intégrer au projet
• Élaborer une stratégie 360 (multi-supports), suivant la cible visée et le type de projet, afin de définir les canaux de communication nécessaires à la réalisation du projet
• Élaborer des supports graphiques et des prototypes print, à partir des concepts graphiques, afin de formaliser la réponse à apporter à la problématique du client
• Analyser les parcours utilisateurs afin de concevoir l'architecture et le design graphique de l'interface d'application ou web, en utilisant les logiciels appropriés
• Présenter le projet final au client, en cohérence avec le brief et la stratégie de design, pour obtenir sa validation en vue de la réalisation du projet
• Sélectionner les équipes créatives et techniques, en tenant compte des contraintes budgétaires, afin de réunir toutes les compétences nécessaires à la réalisation du projet
• Planifier les différentes étapes de réalisation du projet, en tenant compte des délais fixés par le client, afin de répartir les tâches entre les différents membres des équipes techniques et de création
• Encadrer les équipes du projet en design visuel et digital, en animant des réunions régulières, afin de vérifier leur performance individuelle et collective sur le projet
• Communiquer avec l'équipe, en s'appuyant sur des leviers de motivation et de valorisation et en faisant preuve de leadership, afin d'assurer l'adhésion des collaborateurs et des prestataires techniques et créatifs au projet
• Superviser la qualité des productions, en veillant au pilotage de l'ensemble de la chaîne de production et au respect du budget et des délais, afin de garantir le bon suivi des travaux
• Présenter le projet final au client, en utilisant des techniques d'argumentation adaptées, afin d'assurer la livraison finale du projet de design visuel et digital
• Proposer des évolutions fonctionnelles, sur la base du projet réalisé, afin d'ouvrir de nouvelles perspectives commerciales
• Evaluer la performance globale du projet, en s'appuyant sur différents indicateurs (délai, budget, satisfaction client ), afin d'identifier des axes d'amélioration