Descriptif
L’ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l’activité humaine et la santé. Il intervient en faveur d’une personne ou d’un groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social. Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. Il met en œuvre des soins et des interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et l’implication sociale de la personne. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. Il préconise et utilise des appareillages de série, conçoit et réalise du petit appareillage, provisoire, extemporané. Il entraîne les personnes à leur utilisation.
Liste des activités visées par le diplôme :
- 1. Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.
- 2. Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
- 3. Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques.
- 4. Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions.
- 5. Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement.
- 6. Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l’information.
- 7. Gestion des ressources.
- 8. Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche.
- 9. Formation et information des professionnels et des futurs professionnels.