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Le Céreq, au-delà de l’étude réalisée sur l’insertion professionnelle des jeunes de la Génération 2017 et téléchargeable sur leur site, a réalisé un podcast permettant de s’approprier cette étude en 5 minutes.

Les structures sont de plus en plus nombreuses à proposer des badges de toute nature : de participation, de motivation, de compétences … L’enjeu désormais est d’identifier les badges porteurs de sens, de passer de la liste à l’écosystème, de donner de la lisibilité à cette nouvelle modalité de reconnaissance…

Initié dans 6 régions pilote, ce programme proposé par Diversidays, co-construit avec Pôle emploi et un écosystème de partenaires, se nationalise et va permettre d’accompagner 10 000 demandeurs d’emploi dans leur orientation ou reconversion vers les métiers de la tech et numérique.

Un replay proposé par le Synofdes dans le cadre de son cycle Remue-Méninges.

Quelles soft skills sont devenues indispensables sur le marché du travail ?